【人事制度企画/管理職候補】年間休日125日/国内トップクラスシェア/電子計測機器の専門商社
- 正社員
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 上場企業
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
経営や現場と対話しながら、評価・等級・報酬制度をゼロベースで設計・運用し直していく中核メンバーとしてご活躍いただきます。社員の声を起点に、制度だけでなく会社の文化や働き方そのものを変えていく、大きな裁...
- 年収
- 703万円～897万円
- 勤務地
- 東京都
- ポジション
- 管理職候補
- 職務内容
- ◇人事制度の企画・改定・運用
‐等級・評価・報酬制度の企画・設計・見直し
‐評価・等級・報酬・職種・階層別制度の設計
‐制度導入後の運用・改善
‐評価運用の設計、評価者向けガイドライン・研修の企画
‐...
