（雇入れ直後）

＜職務内容＞

当社は持株会社制へ移行しており、従来の経営企画業務に加え、今後のグループ経営を担っていただきます。



■具体的な業務（一例）

　・経営戦略の立案（市場分析、競合調査、自社の強み・弱みの把握、中計策定）

　・経営管理（各部門のKPIや予算の進捗管理、経営会議の資料作成・運営）

　・新規事業の検討（新しい収益源の模索）

　・組織改革・ガバナンス対応（組織再編、ガバナンス強化、内部統制の整備）

　・HD体制のもとグループ各社の最適化構築　

　・グループ横断のプロジェクト推進（業務集約など）

　・業務改善・効率化（業務フローの見直し、ITツール導入や自動化の提案）　など

■必須要件
　・経営企画業務や事業企画業務に興味のある方

■歓迎要件
　・経営企画やM&A、ＨＤ運営にかかわる向学心
　・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
　・中堅企業での経験

語学力：不問

学歴：大学卒以上

神奈川県

本厚木駅　徒歩5分

マイカー通勤可

敷地内禁煙

年収：550万円～850万円

賃金形態：月給制

月給：39万円～61万円

賞与：年2回　2ヶ月/年間

固定残業制：無

8:30～17:00（休憩60分）

時間外勤務　月平均20時間

休日：完全週休2日制（土日）、祝日、
休暇：GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、他
有給休暇：10~20日（初年度は入社時5日付与、6か月経過後5日付与）

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(6月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有