株式会社みどり会は、三菱UFJ銀行が出資し、数々のメンバー会社をつないでいます。

求人ID:49865 受付日:2026/03/04 更新日:2026/03/04

秘書室長(経営トップの右腕、会社の番頭役)経営トップを支え、組織を動かす要として活躍するポジション

  • NEW
  • 正社員
  • ハイクラス
  • 駅徒歩5分以内
  • 残業月20時間以内
  • 固定給30万以上
  • 土日祝休み
  • 管理職
  • 年間休日120日以上
  • 急募

■ 経営トップの右腕として、会社の中枢に関わるポジション
経営判断に近い場所で、多方面の意思決定に関与することができます。

■ 経営企画 × 総務 × 渉外を横断する幅広い裁量
事業計画の立案補助から社外折衝、内部調整まで、スキルの幅を生かせます。

■ 経験重視の採用
金融機関出身者に限らず、管理部門・渉外・企画経験をお持ちであれば歓迎します。

■ 番頭役としての存在感を発揮できる環境です。
難易度の高い課題処理や対応も含め、経営を支える実働力が評価されます。

■ 一人ひとりの影響力が大きい組織で手応えあり
経営のスピード感が高く、意思決定の近さと貢献度を実感できる職場です。

ポジション 室長
職務内容

(雇入れ直後)

1.経営トップの右腕としての業務全般サポート

  経営判断に必要な資料作成、意思決定プロセスの補佐、会議体の運営

  などを幅広く担当。



2.経営企画・事業計画の立案サポート

  中期計画・単年度計画の策定補助、数値管理、進捗管理、部門間調整

  などの推進役。



3.総務・管理部門業務の横断対応

  総務・法務・庶務などの各種調整、外部専門家(会計事務所・社労士・

  法律事務所など)との連携窓口。



4.金融機関等の渉外対応

  銀行・取引先・行政との折衝、関係構築や調整を適切に進める役割。



5.経営課題の吸収・整理・実行支援

  難しい経営課題の対応なども含め、経営の懐刀として柔軟に動く

  番頭ポジション。



6.経営トップ(社長、副社長)の秘書機能の統括

  スケジュール管理、来客対応、社内外の連絡調整など、秘書室全体の

  取りまとめ。

応募条件

必須要件:
■ 経営層の近くで、幅広い管理業務(経営企画・総務・渉外など)を担った経験をお持ちの方
■ 役員・経営陣に対して適切に提案・進言できるコミュニケーション能力
■ 立場や状況に応じて難しい対応も厭わず取り組める柔軟さと胆力
■ 外部関係者(銀行、行政、士業等)との折衝経験
■ 守秘性の高い情報を取り扱える誠実さと信頼感

歓迎要件:
■ 銀行・信用金庫など金融機関出身者(融資折衝や企業財務の理解が活かせるため)
■ 経営企画、総務部門、役員秘書、管理部門全般での実務経験
■ 副社長・次期社長候補を支える参謀役に興味のある方
■ 多様なタスクを並行して処理できるマルチタスク能力
■ ベンチャー〜中堅企業で「何でも屋」「番頭役」として動いてきたご経験

求める人物像:
■ 経営トップと近い距離で動き、信頼される「右腕型」の働き方をしたい方
■ 年齢に関わらず、豊富な経験と人間力で企業運営に貢献できる方
■ 物事を整理し、実務的に淡々と進める実行力のある方
■ 調整力が高く、社内外からの相談事に対して柔軟に対応できる方

学歴:大学卒以上

募集背景 経営トップがより迅速かつ確実に事業運営を進められるよう、経営判断や組織運営を幅広く支える体制の強化が必要となっています。日々発生する調整業務から事業計画立案、社内外の折衝や多面的な課題対応まで、経営の近くで柔軟に動ける「懐刀」となる存在が求められています。こうした背景から、経営トップ(社長、副社長)のパートナーとして、実務と調整の双方に強い秘書室長をお迎えし、経営基盤のさらなる安定化と推進力の強化を図ることといたしました。
勤務地

東京都

小伝馬町駅 徒歩4分、岩本町駅 徒歩 徒歩5分

敷地内禁煙

雇用形態 正社員
給与

年収:800万円~1000万円

賃金形態:年俸制

月給:50万円~62.5万円

賞与:年2回 4ヶ月/年間

固定残業制:無

勤務時間

9:00-17:30(休憩 60分)

時間外勤務 月平均30時間

休日・休暇

[休日]週休2日制(土日祝)
[休暇]夏季休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など

年間休日:122日

福利厚生

通勤手当:月額上限あり

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:有(60歳)

再雇用制度:有

選考プロセス 書類選考 → 一次面接(人事部長) → 二次面接(社長、副社長)
業種 メーカー(その他)
事業内容 ■ 宅配ボックス・電子制御ロッカーの開発から販売、運用管理まで一貫して手掛けるマンションインフラの総合サービス企業です。
■ また、コールセンター業務や情報処理サービスを通じて全国のロッカー運用を支え、再配達削減など社会課題の解決にも貢献しています。
■ さらに、カーシェアリング等の生活支援サービス、通信販売など関連領域にも事業を広げ、多角的に展開しています。
設立 1986年5月
資本金 4億9800万円
売上高 104億円
従業員数 295人