（雇入れ直後）

人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。

～具体的には～

・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動

・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等

・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討

・その他、人事部門に関わる業務全般

■必須条件＜全て満たす方＞
・人事部門での業務経験のある方
・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方
■歓迎条件
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方

学歴：大学卒以上

大阪府

JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩6分 、JR大阪環状線玉造駅　徒歩7分

屋内禁煙

年収：450万円～650万円

賃金形態：月給制

月給：28.5万円～40万円

賞与：年2回　4ヶ月/年間

固定残業制：無

8:20～17:00、8:40～17:20、9:00～17:40より選択制（4月、10月で変更可能）
休憩60分

時間外勤務　月平均20時間

土日祝休み、
有給休暇 10～20日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

諸手当：■世帯手当（配偶者：月2万円/子ども・親：月1万円※3人まで）
※扶養条件有
■住宅手当
※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外）

昇給制度：有

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有