（雇入れ直後）

社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、従業員満足度/ES人事



■生活必需品(化粧品、日用品、一般医薬品)のトップ商社で、売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、組織開発業務をお任せ。

ご経験を考慮し、従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための企画立案・実行をお任せします。



【具体的には】

■エンゲージメントを高める各種施策の企画立案・実行

■タレントマネジメント関連施策の企画立案・実行

■組織風土の改革で企業を変えるための企画立案・実行

■人材の多様性が進む中で、企業理念を浸透させるための企画立案・実行

■教育体系の見直し・策定

【いずれも必須】
■人事分野での実務経験5年以上(人事制度の企画立案／社内教育体系の企画立案／社内組織改革の企画立案)
※人事系コンサルティング企業での経験も可
■マネジメント経験

【働き方】週3回までの在宅・リモート勤務制度有

【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。

学歴：高専卒以上

大阪府

大阪メトロ「堺筋本町駅」　徒歩5分

敷地内禁煙

年収：500万円～700万円

賃金形態：月給制

月給：29万円～38万円

賞与：年2回　5ヶ月/年間

固定残業制：無

8:45～17:30（休憩60分）

1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間155時間

時間外勤務　月平均10時間

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有休休暇：入社半年経過時点10日

年間休日：123日

通勤手当：月額上限あり

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有