（雇入れ直後）

生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般

※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます



・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案

・教育研修の企画立案と実施

・主に工場部門でのハラスメント事案への対応

　など

【必須】
・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）および新卒・キャリアの採用経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・大卒以上の方

【歓迎】
・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者
・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験
・ヘルスケア業界の知見
・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験


（その他要件）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

学歴：大学卒以上

大阪府

大阪メトロ御堂筋線　東三国駅　徒歩2分

屋内禁煙

年収：650万円～900万円

賃金形態：月給制

月給：32万円～50万円

賞与：年2回

固定残業制：無

標準就業時間：8:40～17:20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　10:00～15:00

完全週休2日制（土・日） 　
祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/30-1/3）、夏季（3日）ほか
有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制

年間休日：128日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有