（雇入れ直後）

▼業務内容

事業部の中心的な開発メンバーとして、プロダクトの設計・開発・運用まで一貫して携わっていただきます。

言われたものを作るだけでなく、ビジネスサイドやデザイナーと密に連携し「どうすればもっと良いプロダクトになるか」を共に考え、技術で実現していく役割を期待しています。



・自社開発SaaSプロダクト（CMS、キャンペーンシステム）の企画・設計・開発・運用

・プロダクトに最適な技術スタックの選定、アーキテクチャ設計

・ユーザーからのフィードバックに基づく継続的な機能改善

・開発プロセスの改善やチームビルディングへの貢献

＜必須スキル＞
・Webアプリケーションフレームワーク（言語不問）を用いた3年以上の開発実務経験
・SaaSや自社プロダクトの開発・運用に携わったご経験
・ビジネスサイドやデザイナーと連携し、仕様を議論しながら開発を進めたご経験
・AWS, GCPなどのクラウドサービスを利用した開発・運用経験

＜人物像＞
・プロダクトの成功にコミットし、オーナーシップを持って業務に取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、事業の立ち上げを楽しめる方
・現状のやり方にとらわれず、常により良い方法を模索できる方
・新しい技術や未知の領域に対する学習意欲が高い方

学歴：不問

東京都、大阪府

地下鉄・四ツ橋線/西梅田　徒歩8分

敷地内禁煙

年収：500万円～700万円

賃金形態：月給制

月給：35.7万円～50万円

賞与：年2回　2ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、85300～119500円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

10:00～19：00（休憩60分）
※時差出勤制度あり（入社後、上長承認要）
例）8:00～17:00、9:00～18:00

時間外勤務　月平均26時間

休日：完全週休2日制（土、日）祝日
休暇：バースデー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定める休日

※年間休日126日（2026年度実績）

年間休日：126日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：エリア手当（東京勤務3万円）※上記想定年収の上限は当エリア手当を含みます、家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）、住宅手当2万円、職級・役職手当（5千円～5万円）、資格手当（5千円～3万円）

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：無

定年：有(65歳)

再雇用制度：無

在宅勤務制度：有