（雇入れ直後）

給与・労務管理部門の業務は、書類作成、社会保険関係事務、労務管理、事務処理、給与計算、社員からの労務に関する様々な照会への対応、等

＜主な仕事内容＞

・勤怠管理（エクセルにて集計）

・書類整理

・給与、賞与計算、年末調整等

・従業員の入社から退職までの社会保険手続き

・労務時間管理、就業規則、諸規定の作成、管理

・従業員の入社、退職手続き等

【必須】
・社員からの労務に関する紹介に対応できるコミュニケーション能力
・エクセル（四則計算、VLookup関数、IF関数）　　　
【歓迎】給与奉行・人事奉行の使用経験、社会保険労務士資格

学歴：不問

東京都

都営浅草線　宝町駅　徒歩　2分、銀座一丁目駅・京橋駅　徒歩5分

屋内禁煙

年収：375万円～375万円

賃金形態：月給制

月給：26.5万円～26.5万円

賞与：年2回　2.2ヶ月/年間

固定残業制：無

8：30～17：30（休憩60分）

時間外勤務　月平均30時間

土曜・日曜・祝日（完全週休二日制）
年末年始4～5日、シーズン休日（1年のうち希望日に2日/翌年度への繰越不可）

年間休日：124日

通勤手当：全額支給

諸手当：家族手当（1人目5,000円、2～4人目2,500円）

昇給制度：有

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有