（雇入れ直後）

【部署概要】

グループ会社の事業成長を支援するために主要子会社複数社に出向し、人事領域（採用、制度設計、労務など）の幅広い業務を担当いただきます。



【職務内容】

人事に関する企画、運用

・異動、採用、育成計画、人員計画、労基、福利厚生などに関する業務

・人事制度の設計、導入、運用

・海外子会社の人事業務に関するサポート

※主要子会社のBBIXに出向いただきつつ、その他子会社にも兼務出向してグループ会社支援を行っていただきます。

※ご経験やご希望にあわせてお任せする業務を決定します。



【魅力】

当社グループ企業の事業成長を支援するためにBBIXなどのグループ企業複数社に出向し、人事領域（採用、制度設計、労務など）で幅広い業務を担当いただきます。グループ企業での部門責任者を目指すほか、当社内での幅広い人事としてのキャリア形成の機会がございます。

＜必須＞
・事業会社での人事実務経験（5年以上）
・英語（メールのやり取り、請求書・契約書など調べながらの対応ができるレベル）

＜歓迎＞
・ビジネスレベルでの英会話力

＜求める人物像＞
・傾聴することができ、関係者と信頼関係を結ぶことができる方
・主体性があり、物事を自分で判断してスピード感をもって仕事を進められる方
・自分で高い目標を設定して成長できること
・他者の言葉に傾聴し、尊重できること

学歴：不問

東京都

浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）　徒歩4分

屋内禁煙

年収：695万円～1369万円

賃金形態：月給制

月給：42.3万円～64.9万円

賞与：年2回　5ヶ月/年間

固定残業制：無

9：00～17：45（休憩60分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　：なし

週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

年間休日：124日

通勤手当：全額支給

諸手当：一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、当社グループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

在宅勤務制度：有