（雇入れ直後）

◯人事業務全般の管理をお願いします

・労務問題への対応

・コンプライアンス対応

・ハラスメント対応

・異例事項対応

・人事部門のマネジメント（部下の育成・評価）



通常の人事業務（採用・教育、給与・社保など）は各担当者が対応します

＜必須要件＞
・人事職（採用、評価、企画、規程整備、給与等）を幅広く実務経験を積まれている方
・一部を経験しており、更に領域を広げていきたい方も可

＜求める人材＞
・コミュニケーション力がありフットワークの軽い方
・長期就業を希望する方

語学力：特になし

学歴：大学卒以上

東京都

東京メトロ日比谷線・JR京葉線　八丁堀駅　徒歩3分

敷地内禁煙

年収：600万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：37.5万円～50万円

賞与：年2回　4ヶ月/年間

固定残業制：無

9:00～17:45（休憩60分）

時間外勤務　月平均20時間

週休2日制（土・日・祝）　※月に1度程度の土日、祝日の出勤あり
夏期休暇、年末年始（6日間）、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、
育児・介護休暇（産休・育休の取得実績多数有！）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

諸手当：通勤手当：１Km以上が対象（特急料金は除く）

昇給制度：有　年1回(7月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有