（雇入れ直後）

サイバーセキュリティ対策・運用（CSIRT,ISMS）を行うチームにて下記業務をお任せします。



１）情報セキュリティ・インシデント対策

２）情報システムへの攻撃手法の分析

３）サイバー攻撃対策の立案と実行管理

４）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案



・国内だけでなく、海外グループ会社150社のセキュリティインシデント対応業務も含まれ、各リージョンの担当者とメールでのやり取りが発生します。

・外部のセキュリティ専門企業や、情報子会社と連携し、インシデント対策や原因究明を行います。

・少数の組織のため、数年経験を積んだ後、マネージャーとして組織マネジメントにも関わっていただくことを期待します。



【事業内容】

グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/計画/統制によるセキュリティレベルの維持

【必須となる資格・スキル・経験など】
・情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験
・TOEIC600点程度の英語力（読み書きレベルの英語力必須）
※インフラエンジニアとしてセキュリティ関連業務に一部関わってきた方も歓迎

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・CSIRT立上や運用の経験
・サイバー演習やフィッシングメール訓練の経験
・認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験
・ネットワーク、システム等の運用監視の経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者
・情報セキュリティのリスク分析の経験
・ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験
・システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・論理的な思考能力を有している方
・コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること）
・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方

学歴：高専卒以上

東京都

JR、東京モノレール「浜松町」駅南口　徒歩5分

屋内禁煙

年収：500万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：31万円～50万円

賞与：年2回

固定残業制：無

9：15～17：40（休憩45分）

完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

諸手当：：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド　など
退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

昇給制度：有　年1回(（4月）)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有