人事コンサルタント職 秋葉原 東京本社／在宅可／年間124日休
- 正社員
- 駅徒歩5分以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：44043 受付日：2023/01/11 更新日：2024/03/21
【プライムベンダー】大手金融機関向けソリューションセールス【Ｆ事】
- 正社員
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 上場企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
- 副業・兼業可
・国内の独立系システム会社としては最大級の売上と人員を誇る東証プライム上場グループの中核企業で安心して働けます。
| 職務内容 |
【職務内容】 ・金融機関の法人／リテール、国際業務など、金融トレンドをベースとしたビジネス企画やＳＩ案件の獲得に注力。特にキャッシュレス、社会貢献案件、電子化などの市場ニーズ合わせた提案を推進。 ・大手金融機関グループ（カード会社中心）のお客様に対して、生産性向上や業務に合わせたSI案件の獲得を推進。 ・大手金融機関と協働し、大手金融機関のお客様に対してDX支援スキームの企画、立案、スキーム構築、推進を行うなど多岐に渡る経験や知識などを身に付けられる業務。 ・自社サービス（システム）の企画、立案、営業推進など大手金融機関グループ向けに行い、自社ソリューションを通じて、社会貢献に繋がるような業務。 上記の通り、これまでのSI案件だけでなく、事業企画関連の案件にも携わることが出来はじめており、それらお客様に相対する営業員を募集している。 【キャリアパス】 当面はアカウント営業活動に注力頂き、ご自身の担当となった領域・業務の定着させること、2年目以降目途に営業戦略（アカウントプラン）策定、プラン遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指して頂きます。その結果、組織貢献度に応じて、評価が高まればリーダー層（主査：課長職相当）に昇格となり、配下のメンバーを統率し新たな営業活動推進となるイメージです。その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域で組織貢献が高ければ、更なる上級職の道が見えてきます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 当社グループ全体は500名（特定大手金融機関での実績、TOPシェア）体制で大手金融機関及びそのグループの各種プロジェクトに参画。営業として、大手金融機関に対して、当社ならび当社グループの強みを生かしたソリューション、技術を活用した提案を主体的に行うことで、自身の仕事が社会貢献につながっていることを身近に感じることができます。 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 |
| 募集背景 | 業用拡大に伴う増員募集 |
| 勤務地 |
東京都 豊洲 徒歩5分 屋内禁煙 転勤の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：470万円～955万円 賃金形態：月給制 月給：24.2万円～ 賞与：年2回 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
標準的な勤務時間帯 9：00-17：30（所定勤務時間:7時間30分） 時間外勤務 月平均20時間 フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 諸手当：諸制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度など 昇給制度：有 年1回 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(65歳) 再雇用制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 選考プロセス | 適性検査、面接2回（予定） |
| 業種 | IT |
|---|---|
| 事業内容 |
日本最大級の独立系プライムベンダー 設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 連結：482,547（百万円） 単体：222,986（百万円）（2022年３月期） |
| 従業員数 | 5838人 |