（雇入れ直後）

組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、

クライアントのニーズにあわせた人事制度構築等のソリューションを提供していただける方を募集します。



【主なソリューション領域】

・人事制度改革、運用

・評価／アセスメント

・ダイバーシティー

・コーチング

など、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。



【プロジェクトの動き方：チームワークを重視ししたワークスタイル】

まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。

その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実行まで伴走します。

【必須（MUST）】
■大卒以上
■社会人歴8～12年程度で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事系コンサルタント経験
・事業会社での人事業務担当者
（※採用業務等ではなく、人事制度企画等の経験）
■トライ&エラーができる方、新しいことにチャレンジできる方

学歴：大学卒以上

東京都

ＪＲ秋葉原駅、メトロ秋葉原駅　徒歩3分

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：800万円～1000万円

賃金形態：月給制

月給：60万円～70万円

賞与：年2回

固定残業制：無

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※慣れるまでは9:00～17:30目安

時間外勤務　月平均20時間

フレックスタイム制：有
コアタイム　なし

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）初年度有給休暇日数:10日

年間休日：124日

通勤手当：全額支給

諸手当：育児休業制度、育児短時間制度、従業員持株会制、財形貯蓄制度、確定拠出年金（DC）、団体生命保険、定期健康診断（人間ドック）、予防接種、慶弔見舞金 等

昇給制度：有　年1回(会社の規定による)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有