株式会社みどり会は、三菱UFJ銀行が出資し、数々のメンバー会社をつないでいます。

求人ID:46332 受付日:2024/03/12 更新日:2024/05/17

人事コンサルタント職 秋葉原 東京本社/在宅可/年間124日休

  • 正社員
  • 駅徒歩5分以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制

■設立50年余。豊富なナレッジとグローバルネットワークを駆使し、年間3,300社余の企業/団体の人材能力開発を支援。
■『競争力あふれる組織と卓越した人材づくり』をミッションに、クライアントの組織課題に最適な解決策を提案。

職務内容

(雇入れ直後)

組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、

クライアントのニーズにあわせた人事制度構築等のソリューションを提供していただける方を募集します。



【主なソリューション領域】

・人事制度改革、運用

・評価/アセスメント

・ダイバーシティー

・コーチング

など、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。



【プロジェクトの動き方:チームワークを重視ししたワークスタイル】

まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。

その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実行まで伴走します。

応募条件

【必須(MUST)】
■大卒以上
■社会人歴8~12年程度で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事系コンサルタント経験
・事業会社での人事業務担当者
(※採用業務等ではなく、人事制度企画等の経験)
■トライ&エラーができる方、新しいことにチャレンジできる方

学歴:大学卒以上

勤務地

東京都

JR秋葉原駅、メトロ秋葉原駅 徒歩3分

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

雇用形態 正社員
給与

年収:800万円~1000万円

賃金形態:月給制

月給:60万円~70万円

賞与:年2回

固定残業制:無

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※慣れるまでは9:00~17:30目安

時間外勤務 月平均20時間

フレックスタイム制:有
コアタイム なし

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)初年度有給休暇日数:10日

年間休日:124日

福利厚生

通勤手当:全額支給

諸手当:育児休業制度、育児短時間制度、従業員持株会制、財形貯蓄制度、確定拠出年金(DC)、団体生命保険、定期健康診断(人間ドック)、予防接種、慶弔見舞金 等

昇給制度:有 年1回(会社の規定による)

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:有(65歳)

再雇用制度:有

在宅勤務制度:有

選考プロセス 面接回数:2回
業種 コンサルティング・会計・法律(その他)
事業内容 国内21都市、海外6都市に支店を構える、人材育成・組織開発・研修内製化支援・デジタルラーニング等を行っているコンサルティング会社
設立 1964年2月
資本金 410百万円
売上高 7627百円
従業員数 446人