【サステナビリティ推進担当】流体制御機器メーカー/管理者クラス/年収700~900万円
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 大阪府
求人ID:49928 受付日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
*経営陣と近い距離で連携し、企業全体の方向性策定と実際の施策推進を
ダイナミックに体験できる、やりがいのあるポジションです
*社内外のステークホルダーとの対話を通じ、企業の価値向上に資する活動
に関わるという貴重な経験・スキルが身に就くポジションです
*スタンダード上場企業として安定して事業基盤を有する会社です
| 職務内容 |
(雇入れ直後) *グループ企業の司令塔として、経営計画・施策の立案をして頂きます |
|---|---|
| 応募条件 |
*事業会社での経営企画・IRの実務経験のある方(目安:5年以上) 学歴:大学卒以上 |
| 募集背景 | 体制強化の為の増員ポジション |
| 勤務地 |
大阪府 Osaka Metro長堀鶴見緑地線・OBP駅 徒歩5分 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収:1000万円~1100万円 賃金形態:月給制 月給:57.4万円~63.2万円 賞与:年2回 5.4ヶ月/年間 固定残業制:無 |
| 勤務時間 |
9:00〜17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制度あり 時間外勤務 月平均20時間 フレックスタイム制:有 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制(土・日)祝日、夏季休暇(3日)・年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇 他 年間休日:126日 |
| 福利厚生 |
通勤手当:全額支給 昇給制度:有 年1回(4月) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:無 定年:有(60歳) 再雇用制度:有 在宅勤務制度:有 |
| 選考プロセス | 書類選考 - 面接(1次・2次) - 最終面接(役員面接) |
| 業種 | メーカー(化学・素材) |
|---|---|
| 事業内容 |
1. 各種産業用ホースをグローバルに製造・販売 2. 建設機械、農業機械向けにゴム・樹脂製品の製造・販売 3. 日本国内のスポーツ施設や商業施設向けに各種床材の製造・販売・施工 4. スポーツアパレルの販売 |
| 設立 | 1940年12月21日 |
| 資本金 | 7億8,371万円 |
| 売上高 | 71,475百万円 |
| 従業員数 | 1211人 |
阪急阪神不動産株式会社