管理系業務(経営企画・経理・総務ほか)/寝屋川市/年収460~900万円
- 正社員
- 大手企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 年収
- 460万円~900万円
- 勤務地
- 大阪府
求人ID:46892 受付日:2024/07/04 更新日:2024/07/05
◎ベアリングやドライブシャフトで世界有数のシェアを持つリーディングカンパニー
ポジション | 副部長 |
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職務内容 |
(雇入れ直後) 基幹職として採用後は、一定期間(1~2年程度)、大阪本社の経営企画部門で経営の中枢に関わる業務を通じて当社の組織、経営課題、事業/地域戦略などを幅広く習熟頂きます。その後、適性に応じて国内/海外の異動先を決め、配属先での業務を通じて当社の企業価値向上のためのミッションに参画して頂きます。 |
応募条件 |
【経験】 語学力:TOEIC 700点以上 学歴:大学卒以上 |
募集背景 | 当社では次世代経営層を育成中で、将来、経営職を担える人材を募集しています。 当社は2024年度より3年間の新中期経営計画をスタートさせ、資産効率の改善等の目標達成に向けて全社を挙げて取り組んでおり、企業価値向上に繋がる企画力や実行力を十分に発揮いただける環境です。また、当社はグローバルで事業を展開しており、語学力や過去の海外勤務経験を活かせる場が多く用意されています。 |
勤務地 |
大阪府 地下鉄肥後橋駅 徒歩6分 屋内禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収:1150万円~1300万円 賃金形態:月給制 月給:72万円~83万円 賞与:年2回 4ヶ月/年間 固定残業制:無 |
勤務時間 |
9:00~17:25(昼休憩45分) 時間外勤務 月平均50時間 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝) ※企業カレンダーあり 年間休日:122日 |
福利厚生 |
通勤手当:全額支給 昇給制度:有 年1回(4月) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:有 定年:有(60歳) 再雇用制度:有 在宅勤務制度:有 |
選考プロセス | 書類、面接2回(1次、最終)を前提に応談 |
業種 | メーカー(その他) |
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事業内容 |
軸受(ベアリング)、等速ジョイント(ドライブシャフト)、自動車製品、精密機器製品の製造及び販売 ■【軸受他事業】ボールベアリング、テーパーローラベアリング、ニードルローラベアリングなどを、世界各国の自動車メーカ、産業機械メーカ、代理店に向けて販売しています。電動化・EV用新商品開発による利益ある新規案件の獲得や、お客様の設備の状態監視ビジネスの拡大等、新たな領域における事業拡大を通じて、ハードの売り切りからソフト・サービスを加えたビジネスへ変革を目指しています。また、成長分野である、次世代モビリティ・モジュール、ロボット周辺モジュール、自然エネルギー商品を基軸に、市場ニーズに合致した、機能・品質・コストに優れたモジュール商品、ユニット商品を開発、新事業となる商品の創出と育成を加速しています。 ■【CVJアクスル事業】自動車の駆動領域の要となるCVJとアクスル軸受の両製品を扱う強みを活かして、電動化をはじめ新たなニーズに対応した事業展開を加速しています。また、拡大するEV市場に対しては、大型/高角・高効率/軽量化/低フリクション化等のニーズを捉えた差別化商品の開発とスピーディな市場への投入を図っています。 (会社特徴) ■【トップクラスシェア】ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立。等速ジョイントでも国内トップ、世界2位のシェアを誇るブランドとしてユーザーの信頼に応えています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。 ■【特徴】摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受(ベアリング)を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカです。 |
設立 | 1934年03月 |
資本金 | 543億 |
売上高 | 8,363億円(連結) ※2024年3月期 |
従業員数 | 5572人 |