株式会社みどり会は、三菱UFJ銀行が出資し、数々のメンバー会社をつないでいます。

求人ID:49764 受付日:2026/01/30 更新日:2026/01/30

財務課長/CFOの直下で財務基盤づくり、裁量大きく活躍できる成長企業/東証グロース上場の優良企業

  • NEW
  • 正社員
  • ハイクラス
  • 大手企業
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 固定給30万以上
  • 土日祝休み
  • 管理職
  • 年間休日120日以上
  • 急募

■ 成長企業の「財務の中核」を担えます。
独自の初期費用ゼロモデルと債権流動化スキームで、9期連続増収を達成。財務領域はまさに企業成長の要であり、大きな裁量をもって活躍できます。

■ CFO直下のポジションで圧倒的な成長が可能です。
通常では上位職しか扱わない財務領域(ABL、資金調達、開示、M&Aなど)に実務から関われます。

■ 東京拠点立ち上げをゼロから経験できます。
経理部の新しい拠点づくりをリードし、仕組みづくりにも携われるポジションです。「組織をつくる」経験はなかなか得られません。

■ ワークライフバランスを実現できます。
残業が非常に少なく、働きやすい社風。代表も家庭を大切にしており、有休も取りやすい環境です。

■ 上場企業の安心感 × ベンチャーの裁量を両立できます。
制度や安定性は整備されておりながら「提案してすぐ実行できる」スピード感もある企業です。

ポジション マネージャー・課長級
職務内容

(雇入れ直後)

東京拠点の財務チーム立ち上げメンバーとして、CFO直下で財務・経理の中核業務を担います。

上場企業ならではの高度な実務と、成長企業ならではのスピード感を両立できるポジションです。



■ 財務(メイン)

 ・独自スキームである債権流動化(ABL)の実務

 ・銀行との折衝・資金調達、金融機関対応

 ・債権管理、財務契約のチェック

 ・CFOと共に、財務戦略の立案・改善提案



■ 経理(一部)

 ・単体/連結決算(月次・四半期・年次)

 ・税務対応

 ・開示書類(有価証券報告書など)の作成

 ・監査法人対応



財務が得意な方は財務中心、経理経験が長い方は経理寄りなど、経験に応じて業務配分を柔軟に調整します。

応募条件

■ 必須要件(以下のいずれかです。)
 ・上場企業、または上場準備企業での経理・財務経験
 ・金融機関での法人営業経験(融資・財務分析など)
 ・事業会社における財務業務経験

■ マネジメント・リーダー経験
 ・管理職の経験、またはプロジェクトリーダーとしての推進の経験
 ・メンバー数より、主体的に動き成果を出された経験を重視したい
  と思います。

■ 歓迎要件
 ・公認会計士/税理士/USCPA
 ・債権流動化スキーム、資金調達の実務経験

語学力:海外金融市場にも関わりますので、英語力があればベターです。

学歴:大学卒以上

募集背景 サービス拡大と東京拠点の強化に伴い、財務・経理部門の体制を拡充するための増員募集です。独自の債権流動化スキームによる資金調達やM&A推進など、上場企業として高度な財務業務が求められる中、CFOとともに東京での財務チームを立ち上げ、財務業務の中核を担う人材を求めています。
勤務地

東京都

都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 徒歩10分

屋内禁煙

雇用形態 正社員
給与

年収:700万円~1000万円

賃金形態:月給制

月給:46万円~66万円

賞与:年2回 3ヶ月/年間

固定残業制:無

勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分)

時間外勤務 月平均15時間

休日・休暇

[休日]完全週休2日制(土日)祝日
[休暇]有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、長期・連続休暇

年間休日:123日

福利厚生

通勤手当:月額上限あり

諸手当:役職手当、資格手当、子ども手当、従業員持株会制度など

昇給制度:有 年1回(2月)

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:無

再雇用制度:有

選考プロセス 面接2回
業種 その他の業種
事業内容 ■ 事業内容:収益不動産オーナー向け設備導入、修繕
 ・マンション向け高速インターネット
 ・IoTインターフォンシステム
 ・宅内内装リノベーション
 ・外壁塗装・大規模修繕

■ 事業の特徴:マンション管理会社との連携と独自のファイナンススキームを活かし、マンション向け高速インターネット、IoTインターフォン、初期費用無料リノベーション、外装修繕など、初期導入費ゼロのストック型サービスを展開する成長企業。独自の「売掛金の債権流動化」による資金調達モデルを武器に、9期連続で増収、直近5年間の平均成長率31.1%と、成長を続けています。
設立 2000年12月15日
資本金 7,889万円
売上高 46.9億円
従業員数 142人