【 財務担当/700~900万円/品川駅】賃貸管理・仲介大手/東証プライム/年125日休
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 上場企業
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 急募
- フレックスタイム制
- 年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID:49764 受付日:2026/01/30 更新日:2026/01/30
■ 成長企業の「財務の中核」を担えます。
独自の初期費用ゼロモデルと債権流動化スキームで、9期連続増収を達成。財務領域はまさに企業成長の要であり、大きな裁量をもって活躍できます。
■ CFO直下のポジションで圧倒的な成長が可能です。
通常では上位職しか扱わない財務領域(ABL、資金調達、開示、M&Aなど)に実務から関われます。
■ 東京拠点立ち上げをゼロから経験できます。
経理部の新しい拠点づくりをリードし、仕組みづくりにも携われるポジションです。「組織をつくる」経験はなかなか得られません。
■ ワークライフバランスを実現できます。
残業が非常に少なく、働きやすい社風。代表も家庭を大切にしており、有休も取りやすい環境です。
■ 上場企業の安心感 × ベンチャーの裁量を両立できます。
制度や安定性は整備されておりながら「提案してすぐ実行できる」スピード感もある企業です。
| ポジション | マネージャー・課長級 |
|---|---|
| 職務内容 |
(雇入れ直後) 東京拠点の財務チーム立ち上げメンバーとして、CFO直下で財務・経理の中核業務を担います。 |
| 応募条件 |
■ 必須要件(以下のいずれかです。) 語学力:海外金融市場にも関わりますので、英語力があればベターです。 学歴:大学卒以上 |
| 募集背景 | サービス拡大と東京拠点の強化に伴い、財務・経理部門の体制を拡充するための増員募集です。独自の債権流動化スキームによる資金調達やM&A推進など、上場企業として高度な財務業務が求められる中、CFOとともに東京での財務チームを立ち上げ、財務業務の中核を担う人材を求めています。 |
| 勤務地 |
東京都 都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 徒歩10分 屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収:700万円~1000万円 賃金形態:月給制 月給:46万円~66万円 賞与:年2回 3ヶ月/年間 固定残業制:無 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 (休憩60分) 時間外勤務 月平均15時間 |
| 休日・休暇 |
[休日]完全週休2日制(土日)祝日 年間休日:123日 |
| 福利厚生 |
通勤手当:月額上限あり 諸手当:役職手当、資格手当、子ども手当、従業員持株会制度など 昇給制度:有 年1回(2月) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:有 定年:無 再雇用制度:有 |
| 選考プロセス | 面接2回 |
| 業種 | その他の業種 |
|---|---|
| 事業内容 |
■ 事業内容:収益不動産オーナー向け設備導入、修繕 ・マンション向け高速インターネット ・IoTインターフォンシステム ・宅内内装リノベーション ・外壁塗装・大規模修繕 ■ 事業の特徴:マンション管理会社との連携と独自のファイナンススキームを活かし、マンション向け高速インターネット、IoTインターフォン、初期費用無料リノベーション、外装修繕など、初期導入費ゼロのストック型サービスを展開する成長企業。独自の「売掛金の債権流動化」による資金調達モデルを武器に、9期連続で増収、直近5年間の平均成長率31.1%と、成長を続けています。 |
| 設立 | 2000年12月15日 |
| 資本金 | 7,889万円 |
| 売上高 | 46.9億円 |
| 従業員数 | 142人 |