【経理部門の体制強化】経理スタッフ(3年以上の経理経験者限定)~年間休日125日/土日祝休/転勤なし
- 正社員
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 上場企業
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID:49613 受付日:2026/01/08 更新日:2026/01/08
<会社PR>
野菜の未来を変えるパーパスを掲げ、農業と食の未来を支える青果専門の加工流通ホールディングスです。
全国30,000店舗以上に供給するコールドチェーン体制を構築し、業界トップクラスの品質と安定供給力が
強みです。
<職務PR>
ホールディングス経理財務部門の責任者の一人として、グループ全体の連結決算・開示・内部統制体制の
構築・強化を牽引していただきます。
IR・監査対応にも精通し、開示品質・ガバナンス強化に取り組むトップ層として、社外ステークホルダー
との信頼関係構築に向けた重要な役割を果たしていただくことを期待しております。
| ポジション | 次長職候補 |
|---|---|
| 職務内容 |
(雇入れ直後) ホールディングスの経理財務部門において、連結決算ラインと管理会計ラインのうち、 |
| 応募条件 |
<必須要件> 学歴:高校卒以上 |
| 募集背景 | 企業成長に伴う体制強化 |
| 勤務地 |
東京都 つくばエクスプレス 六町駅 徒歩10分 屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収:600万円~700万円 賃金形態:月給制 月給:42.8万円~50万円 賞与:年2回 2ヶ月/年間 固定残業制:無 |
| 勤務時間 |
8:45~17:45(休憩60分含む) 時間外勤務 月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制にて年間公休日数115日、連続休暇制度あり 年間休日:115日 |
| 福利厚生 |
通勤手当:全額支給 諸手当:住宅手当、職能手当、役職手当、家族手当 昇給制度:有 年1回(6月) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:有 定年:有(65歳) 再雇用制度:有 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回 |
| 業種 | 商社(食品)、その他の業種 |
|---|---|
| 事業内容 |
東証スタンダード上場の青果物 加工・流通企業。 持株会社傘下には、製造・加工会社の他、物流、R&D、B2C、 たれ・ドレッシング製造、農場と6社の事業会社にて構成。 『野菜の未来を変える。野菜で未来を変える。』をPurposeとして掲げ、 業務用青果物の流通網構築を目指しています。 |
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 資本金 | 17億7,236万円 |
| 売上高 | 588億円(連結) |
| 従業員数 | 816人 |