（雇入れ直後）

○給与：給与計算は外部に委託、基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。

○社保：手続きは外部に委託、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員の対応及び書類の作成。

○勤怠管理：システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社手続き全般、人事情報システム登録、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。

○備品管理：消耗品の発注、ＯＡ機器の管理。

○庶務：来客対応、電話応対、郵便物の仕分け。

○採用：求人原稿作成、応募サイト管理、選考の運営、派遣管理。

・労務管理経験（給与計算・社保事務・勤怠管理）３年以上
・新卒及び中途採用の経験（歓迎、なくても可）
（いずれでも、幅広く挑戦したいという方、歓迎）
・ＰＣの基本操作（所内システムへの入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
・ＴｉｍｅＰｒｏ、ｄｅｓｋｎｅｔ’ｓ使用経験者、歓迎

学歴：短大卒以上

東京都

JR 田町、三田線　三田あるいは芝公園、浅草線　三田駅、大江戸線　赤羽橋　徒歩5分

屋内禁煙

年収：340万円～468万円

賃金形態：月給制

月給：26万円～29万円

賞与：年2回

固定残業制：無

9：00～17：15（休憩60分）

時間外勤務　月平均2時間

完全週休2日（土日）祝
夏季休暇（有休２日）、年始休暇（休日扱い）、慶弔休暇あり
有休は、１日、半日、２時間、１時間単位で取得可能

年間休日：120日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：食事手当：12500円
住宅手当：30000円
代表手当：5000円

昇給制度：有

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有