（雇入れ直後）

2024年4月に新設したコミュニケーションデザイン事業部に所属。

お客さまの事業成長をマーケティングの側面から統合的に支援するポジションです。Web・紙媒体・イベント・SNSなど、あらゆるタッチポイントを活用し、最適なコミュニケーション戦略を設計・推進します。



＜具体的な業務＞

※20～30代のスタッフが中心の部署なので、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。

・コミュニケーションデザインのプランニング

・お客さまの市場トレンド、競合環境、自社分析

・ターゲット分析（ペルソナ設計、カスタマージャーニーなど）

・サイト分析（流入施策、SEOなど）



▼コミュニケーションデザインのサービス内容はこちら

https://www.gpol.co.jp/service/communication-design/

＜必須スキル＞
・広告代理店のマーケティング部門で実務経験がある方
・マーケティングスキル
・GA分析スキル
・SEOツール分析スキル

＜歓迎スキル＞
・チームの管理、マネジメントの経験

※20～30代のメンバーは未経験でコミュニケーションデザイン領域に挑戦しています。
メンバーたちを牽引できるポジションを求めています。

学歴：不問

東京都

地下鉄・丸の内線/新宿御苑　徒歩2分

敷地内禁煙

年収：400万円～666万円

賃金形態：月給制

月給：28.5万円～48万円

賞与：年2回　2ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、68100～114700円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

10:00～19:00（休憩60分）

※時差出勤制度あり（入社後、上長承認要）
例）8:00～17:00、9:00～18:00

時間外勤務　月平均26時間

休日：完全週休2日制（土、日）祝日
休暇：バースデー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定める休日

※年間休日126日（2026年度実績）

年間休日：126日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：エリア手当（東京勤務3万円＊上記の給与には当手当を含みます）、家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）、住宅手当2万円、職級・役職手当（5千円～5万円）、資格手当（5千円～3万円）

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：無

定年：有(65歳)

再雇用制度：無

在宅勤務制度：有