（雇入れ直後）

本社管理部門（人事課等）で（1）初級管理職または（2）管理職候補として業務に従事していただきます。



（1）初級管理職···代理クラスで、近々課長を目指して頂ける方

（2）管理職候補···主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける方



【具体的な職務内容】

労務管理、社会保険、給与計算作業、労働組合対応、企業年金基金事務局業務、賞罰関連業務　等



※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。

【必須要件】
■人事業務（労務管理、社会保険、給与計算作業など）のご経験が３年以上ある方
■マネジメント経験（１年以上）

【歓迎要件】
▼人事制度（報酬／等級／評価）設計経験
▼経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方

語学力：不問

学歴：高校卒以上

東京都

JR品川駅　港南口徒歩6分　京浜急行電鉄品川駅　高輪口　徒歩9分

屋内就業時間内禁煙

年収：450万円～820万円

賃金形態：月給制

月給：26万円～50万円

賞与：年2回　5ヶ月/年間

固定残業制：無

9:00～17：30（休憩60分）

時間外勤務　月平均16時間

土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）

年間休日：123日

通勤手当：全額支給

諸手当：家族手当　役職手当　特別地域手当　住宅手当　時間外勤務手当

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有