（雇入れ直後）

総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。



【具体的には】

・採用・人員管理

・勤怠・給与・社会保険などの労務管理

・就業規則や制度の整備・運用、届出

・健康診断、ストレスチェック

・行政関係（各種届出・対応）

・総務・庶務業務（総務課の一員として、人事以外の業務も適性に応じて対応）



※入社後の担当業務はこれまでの経験・適性をもとに決定いたします。

【必須条件】
・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険）
・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方
【歓迎条件】
・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良）
・Excel（簡単な関数）が使用できる方

語学力：不要

学歴：大学卒以上

兵庫県

JR北伊丹駅　徒歩10分

マイカー通勤可

敷地内禁煙

年収：400万円～600万円

賃金形態：月給制

月給：25万円～37.5万円

賞与：年2回　4ヶ月/年間

固定残業制：無

8：30～17：15（休憩45分）

時間外勤務　月平均20時間

・年間公休113日（月平均21日勤務、年末年始5日含む）
・年次有給休暇　初年度10日（付与日は勤務事業所によって異なる）

年間休日：113日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：・6ヶ月定期を月割で支給
・車、バイク通勤はガソリン代を支給　*別途駐車場代を徴収

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有