【サステナビリティ推進担当】流体制御機器メーカー/管理者クラス/年収700~900万円
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 大阪府
求人ID:48602 受付日:2025/06/04 更新日:2026/02/11
北おおさか信用金庫
■ 銀行や信用金庫、政府系金融機関、銀行系シンクタンクなどでの取引先の経営サポートのご経験がある方、自治体の経営支援のご経験のある方など取引先に寄り添い、共に考えていただける方の募集です。
■ 金融機関ですので完全週休2日、福利厚生など諸制度も充実しています。
■ 残業はほぼ無し、ワークライフバランスを実現しています。
■ 前任者の定年退職を見据えての募集ですので、業務の引継ぎと習得の期間は充分確保できます。
| ポジション | 部長代理、次長、参事役 |
|---|---|
| 職務内容 |
(雇入れ直後) ■ 融資部にてお取引先企業の経営をサポートしたいただきます。 |
| 応募条件 |
■ 銀行や信用金庫、政府系金融機関、銀行系シンクタンクなどでの取引先の経営サポートのご経験がある方 語学力:不要 学歴:不問 |
| 募集背景 | 人員増強 |
| 勤務地 |
大阪府 JR京都線 茨木駅 徒歩5分 敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収:700万円~800万円 賃金形態:月給制 月給:43.5万円~50万円 賞与:年2回 4ヶ月/年間 固定残業制:無 |
| 勤務時間 |
8:40~17:10(休憩60分) |
| 休日・休暇 |
[休日]完全週休2日制(土日)祝日 年間休日:120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当:全額支給 昇給制度:有 年1回(人事考課による) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:有 定年:有(65歳) 再雇用制度:有 |
| 選考プロセス | 一次面接(人事部担当と所属部署の人事担当)→ 二次面接(役員面接) ※適性検査あり |
| 会社名 | 北おおさか信用金庫 |
|---|---|
| 企業URL | http://www.kitaosaka-shinkin.co.jp |
| 業種 | 金融(銀行) |
| 事業内容 |
事業内容:信用金庫 ・店舗数:65店舗 ・預金:1兆5,320億円 ・貸出金:8,006億円 関西北摂エリアを中心に、長年にわたり地域金融機関として地元企業・個人のお客さまの成長と生活を支えてきた信用金庫です。地域密着型金融を軸に、店舗ネットワークと本部機能を連携させながら、融資・預金・個人向けサービスなど幅広い金融サービスを展開しています。 安定した経営基盤を有し、地域社会との長期的な信頼関係を大切にしながら、デジタルチャネルの整備やローン業務の高度化など、新しい取り組みも積極的に推進しています。近年は、個人ローンや事業者支援に関わる体制強化を進め、オンライン申込の増加や業務の効率化に対応するべく、本部の専門部門の役割が一層重要になっています。 地域金融機関ならではの温かい企業風土と、着実に改善・改革を進める姿勢が共存する組織であり、経験者が実務力を発揮しながら腰を据えて働ける環境が整っています。職員の働きやすさにも力を入れており、適切なワークライフバランスのもとで専門性を磨き、長期的なキャリア形成が実現できる職場です。 |
| 設立 | 1925年4月 |
| 資本金 | 44億円 |
| 従業員数 | 959人 |
阪急阪神不動産株式会社