（雇入れ直後）

【人事・総務職】

人事制度の定着/改定/改革、近畿厚生局・保健所等の当局対応（各種申請、届出）。

病棟・施設のファシリティ管理。院内インフラ増強等効率化推進。

医療・介護業界での経験は不問。

将来的には当院の事務長を展望出来る管理職人材を募集します。

病院の管理業務を志そうという方。医療分野の経験不要だが、病棟の施設基準等新しいことを積極的に学び、活かしていこうという意思のある方。また、医師・看護師等多様な職種ともコミュニケーションの取れる方（圧倒的に女性の多い職場）。
普通自動車運転免許資格（ＡＴ可）

語学力：不要

学歴：高校卒以上

兵庫県

阪神尼崎駅　徒歩10分

屋内禁煙

年収：600万円～800万円

賃金形態：年俸制

月給：50万円～66.7万円

固定残業制：無

平日：8：45～17：00（休憩60分）
土曜：8：45～12：30（休憩なし）
時間外勤務：繁忙時期に多少あり
勤務補足：1カ月単位の変形労働時間制

時間外勤務　月平均10時間

週休二日制（４週８休制）
休日：４週８休制で、定められた月勤務日数にあわせ、日・祝日以外に休暇を取得

年間休日：113日

通勤手当：月額上限あり

昇給制度：無

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有