（雇入れ直後）

【業務内容】

日本型オペレーティングリースを中心に、国内外不動産、M＆A、信託事業、証券事業、航空事業等、金融を中心に幅広いサービスを、多種多様なライセンスを保有する子会社も含めたグループとして提供する同社の経営企画部において、部長として経営企画部全体のマネジメント及び、必要に応じて各業務を自らご担当いただきます。（経営企画部の業務内容は以下）



【業務詳細】

◆経営企画部の業務内容

１） 経営企画

・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行

・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理

・年間予算の策定、予実管理

・事業運営方針の策定

・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）

・戦略的 M&A

・組織、権限規程の管理

・コーポレートガバナンス対応

２）IR

・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）

・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）

・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）

・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【必須要件】
以下のいずれかに該当するかた
・金融機関における業務本部（バックオフィス、管理部門等）での企画管理業務経験及び同部門でのマネジメント経験（次長クラス以上）
・金融機関以外の事業法人での経営企画又は経営管理部門でのマネジメント経験
・高収益体質のオーナー企業における経営トップの補佐役（実質ナンバー２）としての経験
・グループ企業の子会社の経営層としての経験

【歓迎要件】
・必須の上記いずれかの経験に加えて、戦略系コンサルファームにおいて、事業戦略等のコンサルティング経験があるかた（コンサルファームのみの経験は対象外）
・英語スキル 中級以上（ＴＯＥＩＣ800 点程度以上が望ましい）
　読み書きが中心（メールでのコミュニケーション）→グループ会社→ネイティブチェッカー

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

学歴：不問

東京都

屋内禁煙

年収：1200万円～1500万円

賃金形態：月給制

月給：75万円～95万円

賞与：年2回

固定残業制：無

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）

完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）、年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）、半日単位休暇、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、病気休暇、連続休暇、特別休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇

年間休日：120日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：資格取得支援制度、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務・育児時差出勤、子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇、子の看護および介護のための在宅勤務、社内同好会制度、社内交流行事費用補助等
■退職金制度：企業型確定拠出年金

昇給制度：有

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)