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求人ID:48212 受付日:2025/03/12 更新日:2025/03/12

AI&ロボティクス領域 開発リーダー【プライムベンダー/ビジネスイノベーション事業部】

  • NEW
  • 正社員
  • 大手企業
  • 駅徒歩5分以内
  • 上場企業
  • 固定給30万以上
  • 土日祝休み
  • 管理職
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 副業・兼業可
ポジション エキスパート(副部長、部長職相当)
職務内容

(雇入れ直後)

【職務内容】

・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。

・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。

・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験~導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発

(AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い)



【プロジェクト例】

「AI領域」

■生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ

 ・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案

 ・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現



「ロボ領域」

■大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ

 ・複数のサービスロボットを統合管理する独自開発のプラットフォームを導入

 ・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援

 ・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現



【キャリアパス】

1年後:

・AI&ロボティクスインテグレーションのスペシャリスト

・AI&ロボティクス導入プロジェクトリーダー

5年後:

・AI&ロボティクスサービスのソリューションオーナー

・AI&ロボティクスインテグレーションチームのマネージャ



【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】

・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる

・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。

・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。





AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。当社及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になる

応募条件

<スキル>
【IT(プロダクト知識)】
・言語は問わないが、Webアプリケーションの開発に関連する知識(アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む)
・データベース操作に関する一般技術(SQL/環境構築)
・一般的なシステム開発のプロセス・管理に関する知識
・言語は問わないが、実装経験を5年以上積んでいること

【歓迎要件】
・Python実行に必要なシステム環境の理解をお持ちの方
・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解(ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等)をお持ちの方
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・事業計画の策定と実行力
・Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニングのご経験、又は、当該結果に基づくコンサルティングのご経験をお持ちの方
・SQLでビッグデータの抽出・集計した経験をお持ちの方
・BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出経験をお持ちの方

学歴:不問

募集背景 業用拡大に伴う増員募集
勤務地

東京都

徒歩5分

屋内禁煙

雇用形態 正社員
給与

年収:1079万円~1490万円

賃金形態:月給制

月給:56.5万円~78万円

賞与:年2回

固定残業制:無

勤務時間

9:00-17:30(所定勤務時間:7時間30分)
休憩時間 60分

フレックスタイム制:有
コアタイム フルフレックス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

年間休日:120日

福利厚生

通勤手当:全額支給

諸手当:諸制度:財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度など
福利厚生:契約保養所(全国各地)、福利厚生パッケージサービスなど

昇給制度:有 年1回

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:有(65歳)

再雇用制度:有

在宅勤務制度:有

選考プロセス 適性検査、面接2回(予定)
業種 IT
事業内容 日本最大級の独立系プライムベンダー

設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
設立 2008年4月1日
資本金 100億円
売上高 連結:508,400百万円 単体:238,140百万円 (2023年3月期)
従業員数 5695人