（雇入れ直後）

【業務内容】

ご経験・能力に応じ、本社にて人事業務に従事いただきます。

（以下業務の中から、人事制度設計構築、社員の雇用管理をメインに従事）



≪総務・人事業務の例≫

◇新卒採用、中途採用および採用企画の立案

◇教育研修、研修計画の策定

◇人事制度設計、構築（等級制度、考課制度、報酬制度）

◇勤怠管理、給与計算

◇社会保険、年末調整

◇福利厚生制度設計、構築

◇社員の雇用管理（社内異動、ローテーションなど）

◇社員の入退社管理

◇法令改正に伴う規程改正

◇各部門からの法律（労務）相談

◇関連会社との出向契約

◇ワークライフバランスに関する企画、提案

◇ダイバーシティ推進に関する事項（社外団体への参画、社内企画）

【必須】
企業の人事部や総務部で、上記業務内容の経験を有する方。管理部門全体の業務に柔軟に取り組める方。

【歓迎】
社会保険労務士、キャリアコンサルタント

語学力：不問

学歴：大学卒以上

東京都

都営新宿線：浜町駅、東京メトロ半蔵門線：水天宮前駅　徒歩5分

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：750万円～950万円

賃金形態：月給制

月給：38万円～48万円

賞与：年3回　9.4ヶ月/年間

固定残業制：無

9:00 ～ 17:00
休憩時間 60 分
実働7時間

時間外勤務　月平均20時間

【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
【休暇】
年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

年間休日：122日

通勤手当：全額支給

諸手当：役職、地域、家族、超過勤務、通勤、在宅勤務手当、資格（弁護士、公認会計士、税理士、建設業経理事務士1級など有資格者に支給）ほか

昇給制度：有　年1回(7月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有