（雇入れ直後）

弘善会グループの人事部にて課長補佐を担っていただきます（役職は主任以上を想定しております）現場の職員が気持ちよく働けるように、人事業務に加え、各部門との連携が求められるポジションです。

［具体的な業務内容］

■給与賞与計算、勤怠管理、年末調整

■雇用保険、社会保険に関する説明、福利厚生手続き、労務管理全般

■従業員の入退職手続き

■助成金、補助金申請

■その他、採用を含めたグループ内の人事業務全般および付随する業務全般

［必須］
■人事労務部門において、給与計算・社会保険手続き等の実務経験がある方　
■ 基本的なExcel（一部関数を使用）Wordの操作ができる方

［歓迎］
■医療介護業界でのご経験
■社会保険労務士

グループ内には12の施設と事業所があります。この部署間との連携・報告が業務を進めるうえで非常に重要です。最終的には病院や事業所の所属長と連携をとってもらい、信頼関係を築けることが大切です。業務に慣れた頃には在宅ワークも可能です。弘善会グループはあなたのこれまでの経験とこれからの熱意に期待しています。

学歴：専門各種学校卒以上

大阪府

Osaka Metro 中央線／緑橋駅または深江橋駅　徒歩7分

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：400万円～500万円

賃金形態：月給制

月給：27万円～34万円

賞与：年2回　2ヶ月/年間

固定残業制：無

8：45－17：45（休憩１時間）所定労働時間8時間

時間外勤務　月平均25時間

週休２日制（土日）祝日（月一回程度土曜出勤の可能性あり）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）

年間休日：113日

通勤手当：全額支給

諸手当：皆勤手当（欠勤無遅刻無早退の時に7000円支給）、役職手当（係長50000円、主任30000円）、資格手当（社会保険労務士の場合20000円支給）

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有