株式会社みどり会は、三菱UFJ銀行が出資し、数々のメンバー会社をつないでいます。

求人ID:47848 受付日:2025/01/08 更新日:2025/01/08

人事部 労務担当副部長 【東証プライム市場上場企業】

  • 契約社員
  • ハイクラス
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 固定給30万以上
  • 土日祝休み
  • 管理職
  • 年間休日120日以上

■将来のキャリアパス
人事部人事企画課長から始めて頂き、人事部長、将来的にはHRBPとして、そしてその先はボードメンバーを目指して頂けるポジションです。

ポジション 副部長
職務内容

(雇入れ直後)

【業務内容】

労務課に所属し、人事部長直轄の「社員相談窓口」をお任せします。



≪具体的には≫

・社員相談窓口機能の整備

・社員相談対応(労働時間、賃金、人間関係、ハラスメントなど)

・各部門のライン長との連携

・ライン長への社員相談対応の指導・支援

・行政対応

・労務課社員への人事業務指導

など、これまでの豊富な人事経験を活かしてお任せいたします。

応募条件

【必須】■人事部門での社員相談対応経験 ■マネジメント経験
【歓迎】■ハラスメント窓口対応に類する経験 ■行政対応経験

語学力:不問

学歴:高校卒以上

募集背景 増員
勤務地

東京都

JR新宿駅、都営大江戸線都庁前駅 徒歩10分

屋内禁煙(喫煙室あり)

雇用形態 契約社員
給与

年収:500万円~700万円

賃金形態:年俸制

月給:41.6万円~58.3万円

固定残業制:無

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
*1か月単位の変形労働時間制

時間外勤務 月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制 / 土日祝休、年末年始休暇 (12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2回合計8日間のの連続有給取得促進制度)
- 結婚休暇制度
- 産休・育休制度(取得実績あり)
- 介護休暇制度

年間休日:123日

福利厚生

通勤手当:月額上限あり

諸手当:財形貯蓄制度、- 出張手当
- 役職手当
- 株式給信託制度(J-ESOP)
- 資格取得支援制度
- 従業員持株制度
- 教習所講座
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 見舞金
- 弔事金給付
- 限定正社員制度

昇給制度:無

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:無

定年:有(60歳)

再雇用制度:有

在宅勤務制度:有

選考プロセス 書類選考~面接2回(一次:部長、二次:役員)
業種 人材ビジネス
事業内容 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)
営業系人材サービス事業
設立 1996年10月
資本金 412,348,100円
売上高 連結 437億(2024年3月期)
従業員数 711人