（雇入れ直後）

◆大阪営業所・管理部の管理職として、人事総務、および新規組織作りを行っていただきます。

・現在、柏原本社、京滋事業所、大阪営業所の3拠点がありますが、オペレーションの中心は京滋と大阪。２-３年後目途で管理機能を柏原本社へ移転・強化する予定です。

・柏原本社は、日本の拠点の管理だけではなく、海外グループ会社との連携、管理も含めたグループ本社機能の構築を目指します。

・当面の勤務地は新大阪。２－３年後目途で大阪府柏原市勤務となります。

・主に人事総務を担当し、機能移転及び強化の取り組みを推進いただきます

・具体的には；

　　事務所移転計画の立案、推進

　　人事計画の策定、採用活動、研修計画・育成

　　各種規程の制定など体制構築

　　海外グループ拠点との連携、管理手法の共通化

　　グループ全体最適化



※管理部には、財務（予実管理、経費管理、資産管理 など）や情報管理・ＩＴ戦略などの機能もございます。現在、財務は管理職１名在籍、ITは外注で対応。

メーカーまたは商社などで人事総務の管理職を経験した方、金融機関出身者も歓迎、シニア可

語学力：英語ができれば尚可

学歴：大学卒以上

大阪府

ＪＲ・大阪メトロ　新大阪駅　徒歩5分

屋内禁煙

年収：700万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：45万円～55万円

賞与：年2回　3ヶ月/年間

固定残業制：無

9：00～18：00（休憩60分）

時間外勤務　月平均20時間

土日祝、年末年始、ＧＷ、夏季休暇　有給休暇は入社6か月経過後に10日付与

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

諸手当：※管理職扱いにつき、残業手当の支給なし。

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有