（雇入れ直後）

◆ 採用担当として採用関連業務 ◆

その他人事に付随する業務全般

具体的には…

＊人材募集戦略の立案

＊求職者向け企業PRの資料作成

＊高校や専門学校などへ訪問

＊各媒体や紹介会社の担当と

　求人内容の調整、契約業務

＊ダイレクトリクルーティングなどの

　スカウト配信

＊応募者対応、書類選考、

　会社説明会実施、面接設定、面接実施

＊内定提示、内定者フォロー



業務は中途採用が中心ですが、新卒採用も行います。

たくさんの人と関わりながら、現場が必要とする人材を採用まで結びつけるのがミッションです。

■ 採用業務経験者
■ 医療介護業界での経験がある方歓迎

【具体的には】
◆採用経験が3年以上ある方
　※ 特に人材紹介会社・媒体利用したご経験
◆基本的なパソコンスキル
　Excel・Wordの操作ができる方
◆要運転免許（各施設での面接に立ち会うため）

▼業務において必要なスキル▼
グループ内の12施設及び各部署との連絡・報告が業務を進める上で非常に重要です。
各部署と信頼関係を築ける方、大歓迎です。
多くの患者様、利用者様の健康・生活を支える従業員をフォローし、従業員満足度を向上できる人柄、コミュニケーション力をお持ちの方を歓迎いたします。

学歴：専門各種学校卒以上

大阪府

Osaka Metro／中央線　緑橋駅・深江橋　徒歩10分

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：330万円～430万円

賃金形態：月給制

月給：24万円～31万円

賞与：年2回　2ヶ月/年間

固定残業制：無

8：45－17：45（休憩１時間）所定労働時間8時間
ワークライフバランスを重視される方は、8：45－17：00（休憩45分）所定労働時間7時間30分も選択可能。

時間外勤務　月平均30時間

週休２日制（土日）祝日（月一回程度土曜出勤の可能性あり）夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）

年間休日：113日

通勤手当：全額支給

諸手当：皆勤手当：欠勤無遅刻無早退の時に7000円支給
役職手当：主任30,000円、副主任20,000円支給
資格手当（社会保険労務士の場合）：20,000円支給
特務手当（採用専担として）：30,000円支給

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有