【大手金融機関】データ利活用施策の企画・推進
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 600万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID:46739 受付日:2024/05/22 更新日:2024/08/13
ポジション | 総合職 |
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職務内容 |
(雇入れ直後) 業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから実行までをスピード感をもって力強く推進いただける方を募集します |
応募条件 |
【必須スキル/経験】 学歴:大学卒以上 |
募集背景 | ・個人のお客さまのライフスタイルが多様化する中、個々人に最適化された商品やサービスを提供するためには、生活シーンの上流から金融ニーズを捉え、豊富な顧客接点を持つ外部事業者との連携が欠かせないと考えている。外部事業者との協業により、お客さまとの接点を広げ銀行サービスのモジュール提供を目指している。 ・今回、そういった新規事業検討のシステム開発企画・プロジェクトマネジメント業務をリードすることのできる人材を募集。 |
勤務地 |
東京都 麹町駅 徒歩5分 屋内禁煙(喫煙室あり) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収:700万円~1300万円 賃金形態:月給制 月給:40万円~ 賞与:年2回 6ヶ月/年間 固定残業制:無 |
勤務時間 |
8:40~17:10(休憩60分) 時間外勤務 月平均30時間 フレックスタイム制:有 |
休日・休暇 |
休日:土日祝 休暇:夏季、年末年始 年間休日:120日 |
福利厚生 |
通勤手当:全額支給 諸手当:その他:寮社宅、昼食手当 自己啓発支援制度、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度 昇給制度:有 年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:有 定年:有(60歳) 再雇用制度:有 在宅勤務制度:有 |
選考プロセス | 適性検査、業務部署2回、人事部2回(予定) |
業種 | 金融(銀行) |
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事業内容 |
銀行 |
設立 | 1919年8月 |
資本金 | 17119億円 |
売上高 | 36612憶円 |
従業員数 | 32186人 |