（雇入れ直後）

サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）

・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）

・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理

・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）



※将来的なマネージャー候補としての採用となります。

【経歴】
以下の何れかの企業※におけるCSIRT（サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等）業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ＩＴベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験（尚可）

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）

【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策（入口、内部、出口対策）に係る知識
・コミュニケーション（含む文書）能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格（保有者は尚可）

【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方（マネジメント経験あれば尚可）

学歴：大学卒以上

東京都

屋内禁煙

年収：950万円～1500万円

賃金形態：月給制

月給：66万円～

賞与：年2回

固定残業制：無

9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制
■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

年間休日：120日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
■教育研修: 導入研修、階層別研修、選抜研修

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：無

定年：有(60歳)

再雇用制度：有