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求人ID：46433　受付日：2024/03/14　更新日：2024/03/29

脱炭素/低炭素プロジェクト推進【年収560万～1200万／大手石油会社】

  • 正社員
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 固定給30万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制

【年収560万～1200万／大手石油会社HD】当社SAF事業プロジェクトの推進役としてに協業パートナーとの事業スキーム構築、事業性評価、エンジ会社との交渉等、SAFプロジェクト実現への対応

職務内容 当社SAF事業プロジェクトの推進役としてに協業パートナーとの事業スキーム構築、事業性評価、エンジ会社との交渉等、SAFプロジェクト実現への対応
2030年以降、2050年も見据えたCO2削減目標達成を念頭に、次世代に向けた新規事業候補案件の具現化に向け、最新の政策並びに技術動向調査、事業性検討、ステイクホルダー含む他社との協議を進めていただきます。

■業務内容
・当社SAF事業プロジェクトの推進役として協業パートナーとの事業スキーム構築、事業性評価、エンジ会社との交渉等、SAFプロジェクト実現への対応

・プロジェクトの多岐にわたるステークスホルダーとの交渉・調整
　　１）事業パートナーとの事業スキーム構築、事業性評価、予算/スケジュール管理 等　　　　
　　２）大手プラントエンジニアリング会社との工事仕様協議・交渉
　　３）社内企画部門、販売部門との予算対応、SAF販売方針立案対応
　　４）外部認証機関、認証コンサルとのSAF/バイオナフサ　認証取得に向けた調整、手順作成 等
応募条件

■求める人物像
　・課題に対しどうすれば実現できるかというマインドをお持ちの方
　・相手の意図をとらえる傾聴力及びコミュニケーション能力をお持ちの方
　・新しい事、答えのない前提で前向きに物事に取り組んでいく姿勢がある方

■必要な能力・経験・資格
　【必須要件】
　・大学卒業以上
・事業立案/スキーム構築経験

　【歓迎要件】
　・経理系の資格保有（簿記等）
　・英語力（TOEIC600点相当以上)

学歴：大学卒以上
勤務地

東京都

屋内禁煙（喫煙室あり）

転勤の可能性有
雇用形態 正社員
給与

年収：560万円～1200万円

賃金形態：月給制

月給：31万円～66万円

賞与：年2回　6.4ヶ月/年間

固定残業制：無
勤務時間

9：00～17：30（休憩60分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　コアタイムなし
休日・休暇

毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

年間休日：122日
福利厚生

通勤手当：全額支給

諸手当：退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有
業種 商社（化学・石油・ガラス・セラミック・セメント）
事業内容 原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等

石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
設立 1986年4月1日
資本金 1億円
従業員数 1481人

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