（雇入れ直後）

当社マーケティングのデータ利活用を推進するためのコアメンバー(データエンジニア)を募集します。

当社関連会社のマーケティング部門で、データ利活用に向けたデータ分析基盤の設計と開発・運用及びデータ分析支援を担っていただきます。



■業務内容

・ビジネス活用を見越したデータ分析基盤の設計

・POSやアプリ利用ログなどの各種データソースからのデータ連携、データ加工パイプラインの作成

・ビジネス要件に合わせたデータの抽出と集計

・BIツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード作成



■部署概要

当社マーケティングのデジタル領域での先端的取り組みを推進させるべく、2022年10月にリテール部デジタルマーケティンググループとして部署を新設、2023年4月にマーケティングサイエンス部デジタルマーケティンググループに組織変更いたしました。

具体的な施策領域として2つの分野と３つの施策を掲げています。

カーライフ分野（リース車販／車検等)・ホームライフ分野（でんき等)

　（１）カスタマーエクスペリエンス（CX：顧客体験価値）の向上、

　（２）デジタルとデータサイエンスを主軸としたマーケティングの高度化

　（３）スピード感のある施策展開(PDCA)による収益拡大

【必須要件】
・データ基盤の設計とパイプライン開発の業務経験2年以上
・データ分析・活用プロジェクトの参加経験
・以下のいずれかの実務経験
（１）CDP/DWH上のデータ設計とパイプライン開発及びその管理
（２）BIツールを活用したデータ分析の経験
・SQLやPythonのプログラミング経験
・ビジネス関連ドキュメントの作成経験

【歓迎要件】
・Databricksを活用した業務経験
・エネルギー業界、自動車関連業界のビジネス理解
・最新デジタル動向を収集できるビジネスレベルの英語力
・社内/社外と連携したプロジェクトマネジメント経験

学歴：大学卒以上

東京都

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：600万円～950万円

賃金形態：月給制

月給：28万円～60万円

賞与：年2回　6.4ヶ月/年間

固定残業制：無

9：00～17：30（休憩60分）

時間外勤務　月平均20時間

フレックスタイム制：有
コアタイム　コアタイムなし

毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

年間休日：122日

通勤手当：全額支給

諸手当：時間外手当、通勤手当など
※時間外手当は非管理職のみ
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有