（雇入れ直後）

将来的には製造部門のマネジメントをして頂く方を募集します（管理職候補の募集）

まずは製造現場で活躍していただいた後、管理職になれば下記のような業務を行っていただきます。

＜管理職の主な業務内容＞

■ 担当部署／工程の生産進捗管理

■ 担当部署／工程の設備管理

■ 担当部署／工程の品質管理

■ 担当部署／工程の安全衛生管理

■ 担当部署／工程の人材管理（労務、教育など）

＜製造部部署・工程＞

■ 素形材課

鍛造（たんぞう）工程、回転鍛造（たんぞう）工程、スピニング工程、熱処理工程、仕上げ工程

■ 化工課

切削加工工程、ダイアカット工程、モータースポーツ加工工程

■ 塗装検査課

前処理工程、粉体塗装工程、溶剤塗装工程、加装工程、最終検査工程



各部署とも最新の設備を導入し、多くがオートメーション化された環境となっています。

［必修］
■ 製造業のマネジメント、またはマネジメントに準ずるご経験
■ 生産技術・コスト管理の経験
■ 人材育成・労務管理の経験
■ 安全衛生に関する知識

学歴：不問

大阪府

JR大和路線　久宝寺駅　徒歩20分

マイカー通勤可

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：490万円～700万円

賃金形態：月給制

月給：31万円～49万円

賞与：年3回　5.5ヶ月/年間

固定残業制：無

平日:8:30～17:00（休憩75分）が基本
配属部署によっては下記のように夜勤があります
［2交代部署の勤務例］
1，8：30～17：00
2，19：00～4：00
［3交代部署の勤務例］
1，8：30～17：00
2，16：00～0：00
3，0：00～9：00

時間外勤務　月平均20時間

週休２日制（土日）土曜日は会社カレンダーにより出勤あり夏季、年末年始、GW、慶弔休暇など

年間休日：106日

通勤手当：全額支給

諸手当：通勤時マイカーの場合ガソリン代45000円まで支給
電車通勤の場合は定期代を支給

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有