（雇入れ直後）

・人事制度の企画・立案・運用

・各種研修の企画・立案・運用

・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進

・労働組合対応　等

※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります

【必須】
・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上）
・大卒以上

【歓迎】
・労働関連法規に関する基本的な知識
・経営企画、経営管理等の管理系の業務経験
・社会保険労務士資格保有者
・本社人事部門（人事制度を企画・制度化する部署）での経験
・ヘルスケア業界の知見
・論理的思考のできる方

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。

学歴：大学卒以上

大阪府

地下鉄御堂筋線　東三国駅下車　徒歩2分

敷地内禁煙

年収：490万円～770万円

賃金形態：月給制

月給：25万円～37万円

固定残業制：無

8：40～17：20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　10：00～15:00

完全週休2日制（土・日） 　
祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）、夏季（3日）ほか
有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度

年間休日：124日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有