（雇入れ直後）

国内及び海外拠点の内部監査

年1〜2回程度の海外出張による現地監査

現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認



会計・業務監査全般

帳票・取引エビデンスの確認

現金実査などの実地チェック

各拠点を巡回しながらの監査業務



面談・ヒアリング業務

拠点や部門の責任者・担当者との面談

業務内容や業務プロセスの改善点の検討

人間関係・待遇面などに関する困りごと・要望の相談窓口としての役割



監査結果の評価・報告

監査結果の整理・リスク評価

改善提案の作成と関係部門へのフィードバック

社長・監査等委員・関連部門への報告



その他、監査体制の改善・高度化

監査手法やチェックリストの見直し・標準化

内部統制・リスク管理部門と連携したルール整備・運用支援

※ご経験に応じて、将来的には監査計画立案や監査室の運営にも携わっていただく想定です。

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社またはグループ企業での 内部監査業務の経験
・事業会社での 会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験
上記のご経験に加えて、下記に当てはまるご経験のある方
・製造業、もしくはそれに近い業界における上記経験
・海外子会社とのやり取りが可能な 日常会話レベルの英語力
※面談やメール対応、資料の読解ができる程度の英語力を求めております。
求める人物タイプ
社長直轄組織として、公正・中立な立場で物事を判断できる方
現場の声を丁寧に汲み取りつつ、必要な改善を粘り強く推進できる方
既存のやり方にとらわれず、監査プロセスの改善・標準化に取り組める方
海外を含むさまざまなバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
中長期で日本電計の監査機能を一緒につくり上げていく意欲をお持ちの方

語学力：英語力

学歴：大学卒以上

東京都

御徒町　徒歩5分

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：620万円～1018万円

賃金形態：月給制

月給：34.6万円～57.3万円

賞与：年2回　6.7ヶ月/年間

固定残業制：無

9:00～17:30　(休憩60分)

時間外勤務　月平均25時間

完全週休2日制、土曜日曜祝日、夏期5日、年末年始7日

・年間有給休暇：10日～20日(試用期間満了後に10日付与)
・育児休暇取得実績あり
・（参考）2025年度　夏季休暇/年末年始休暇
‐夏季休暇：8/9～8/17（9連休）※うち会社休日は8/12～15の4日(一部は計画的付与の年休を充当)
‐年末年始休暇：12/27～1/4(9連休)　※うち会社休日は12/29～31、1/2の4日

年間休日：125日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：家族手当、役職手当、技能手当（規定該当者に支給）

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有