（雇入れ直後）

＊デベロッパーとして、自社ブランドの分譲マンション「カサーレ」の企画・設計から

　竣工まで、一気通貫で携わっていただきます

　～発注者側の立場であり、設計・施工管理業務は関係会社へ依頼します



［具体的な業務内容］

1. 企画・構想

・事業計画の核となるマンションコンセプトを立案します

　～用地仕入れ担当と連携、市場調査や地域特性を深く読み解き、

　　街の価値を高めるコンセプトを構想します

2. 基本・実施設計

・コンセプトを外部設計事務所等へ伝え、具現化を依頼します

　～品質、住み心地・使い心地の観点から、デベロッパー（発注者）としての方針を

　外観デザイン、共用部、住戸仕様まで明確に伝え、アイデアを図面に反映させます

3. 施工・監理

・ゼネコンや施工会社と連携、品質・コスト・スケジュールのすべてを管理します

　～設計図通りの工事進行・品質維持の確認、問題発生時の解決策指示など

4. プロジェクトの調整・推進

・プロジェクト成功に向け、社内外の関係者（設計事務所、メーカー、ゼネコン

　など）との連携・調整役を担って頂きます

　～通常3～4件程度のプロジェクトを同時並行で担当します

＊建築設計の実務経験（設計・監理等）のある方

［歓迎］
・建築関係の資格（1級・2級建築士）をお持ちの方

学歴：不問

大阪府

Osaka Metro各線　本町駅　徒歩3分

屋内禁煙

年収：440万円～660万円

賃金形態：月給制

月給：28.8万円～43.7万円

賞与：年2回　3ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、6時間分の時間外手当として、20000～60000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

8:45～17:45（休憩時間60分）

時間外勤務　月平均25時間

＊完全週休2日制(土、日、祝日）、会社カレンダー有
・年末年始・慶弔等の制度休暇あり
・有給休暇：10日/年（入社半年経過後に付与）

年間休日：120日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：・家族手当（子一人1万円、人数上限なし）、資格手当（1級建築士5万円、2級建築士2万円等）

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有