（雇入れ直後）

■ 職務内容

事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んで頂くとともに、業務の進捗確認・メンバーの管理／育成等、部門の体制整備にも取り組んでいただきます。



■ 業務内容

ERPシステムの導入中であり、各部門と連携を図りながら、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。

・ERPの運用、サポート（購買／物流／生産／販売／会計）

・受入テスト



その他情報システム部では、

・各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度）

・RPA化推進（既存RPAの運用管理、スケジュール/コスト管理、RPA化したい業務のヒアリングを行い、構築、ベンダー様への連携などもメンバーが担当しており、こちらのサポートも行っていただきます 。）



■ 魅力

・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務に携わることが出来ます。

・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。

・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。

＜必須要件＞
　・基幹システムの運用／企画経験
　・業務システムの運用／企画経験
　 ※ いずれも要件定義の前工程必須
　・プロジェクトマネージャー以上のご経験

＜求める人物像＞
　・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
　・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
　・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
　・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
　・明るく何事も前向きに取り組める方

学歴：不問

東京都

品川シーサイド駅 徒歩5分以内　もしくは　新大阪駅各線　徒歩5分

屋内禁煙

年収：600万円～1000万円

賃金形態：月給制

月給：37.7万円～62.5万円

賞与：年2回　4.2ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当として、120000～136000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

8:45～17:45（休憩60分）

時間外勤務　月平均40時間

完全週休二日制（土日）祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、その他特別休暇

年間休日：120日

通勤手当：全額支給

諸手当：・精励手当
・管理監督職手当
・役職手当　
・出張手当
・社宅手当（異動時に対応）
・単身赴任手当
・帰省手当など

昇給制度：有　年1回(3月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有