（雇入れ直後）

■ 職務内容

会社の中長期的な成長戦略や経営方針の立案・推進を担うポジションです。

経営層や各部門と連携し、経営数値の分析から新規事業の検討まで、幅広い企画業務をお任せします。



■ 業務内容

＜経営企画業務＞

　・中期経営計画の策定

　・M&Aおよび新規事業の検討

　・年度予算の作成

　・KPIの設計、進捗管理

　・取締役、経営資料の作成

　・社外対応および投資家対応（IR関連、外部コンサルタントとの連携）



＜管理業務＞

　・予実管理

　・業績データの分析

　・ＤＸ推進

　・業務効率化、組織開拓の推進

＜必須要件＞
　・事業会社での管理部門においての実務経験を有する方
　・職務内容のご経験がある方（経営企画／管理業務どちらか一方でも可）
　・管理職としてのご経験がある方

＜歓迎要件＞
　・各部門や経営層との調整経験がある方
　・外部機関との調整、折衝経験がある方

＜求める人物像＞
　・主体性、責任感、柔軟性をお持ちの方
　・チームワークをもって従事いただける方
　・機動力がありリーダーシップを発揮いただける方
　・明るく元気な方

学歴：不問

東京都

品川シーサイド駅／徒歩5分以内、青物横丁駅／徒歩10分　徒歩5分

屋内禁煙

年収：600万円～1000万円

賃金形態：月給制

月給：37.7万円～62.5万円

賞与：年2回　4.2ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当として、120000～136000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

8:45～17:45（休憩60分）

時間外勤務　月平均30時間

完全週休二日制（土日）祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、その他特別休暇

年間休日：120日

通勤手当：全額支給

諸手当：・精励手当
・管理監督職手当
・役職手当　
・出張手当
・社宅手当（異動時に対応）
・単身赴任手当
・帰省手当など

昇給制度：有　年1回(3月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有