（雇入れ直後）

【業務詳細】

以下、主な財務部所管業務

■資金計画の策定、調達および運用管理

■金融機関取引の方針策定および管理（メガバンクを含め多数の金融機関取引あり）

■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理

■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む）

■営業部門、案件組成部門との連携・調整



【仕事の魅力】

財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って頂くことを期待しています。

部長・副部長を除くスタッフは全員20－30歳代の若手でスピード感と活気のある職場です。

最先端の金融業務に関わることで高い金融スキルが身につきます。

【必須要件】
■金融機関勤務経験または事業会社の財務・経理部経験が5年以上ある方
■インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方（PC操作は必須）

【歓迎要件】
■上場している事業会社の財務部門でマネジメント経験のある方
■外国為替業務経験がある方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
■仕事に対して意欲的で、自分で手を動かすとともに、リーダーシップを発揮できる方

学歴：不問

東京都

屋内禁煙

年収：1050万円～1350万円

賃金形態：月給制

月給：66万円～84万円

賞与：年2回

固定残業制：無

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）

完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）、年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）、半日単位休暇、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、病気休暇、連続休暇、特別休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇

年間休日：120日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：資格取得支援制度、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務・育児時差出勤、子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇、子の看護および介護のための在宅勤務、社内同好会制度、社内交流行事費用補助等
■退職金制度：企業型確定拠出年金

昇給制度：有

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)