（雇入れ直後）

【管理グループ部長と業務分担し以下領域を担当】



管理グループの課長として主に経理・財務の統括業務

■ 月次・年次決算、原価計算

■ 資金繰り管理、金融機関対応、予算策定・管理

■ 管理部門全般のマネジメント

　・人事・労務管理（採用、評価制度運用、労務リスク管理）

　・総務業務の統括（契約管理、社内規程整備）

　・部下の育成・指導（人事労務の実務は部下が担当）

■ 将来的に管理グループ全体を統括する部長職へのキャリアパスあり

必須条件
■ 経理・財務の実務経験（決算・資金管理・税務対応）
■ 管理職経験（課長級以上、またはチームリーダー経験）
■ 基本的な人事・労務管理の知識（実務経験は浅くても可）
■ PCスキル（Excel、Word、会計ソフト）

歓迎条件
■ 製造業での経理・財務経験
■ 人事制度構築や労務リスク対応の経験
■ 部門横断的なプロジェクト推進経験

求める人物像
■ 数字に強く、経営視点で判断できる方
■ コミュニケーション力が高く、部下育成に意欲的な方
■ 将来的に管理部門全体を牽引する意欲のある方

語学力：不問

学歴：不問

大阪府

泉北高速線／深井駅　徒歩15分

マイカー通勤可

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：600万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：35万円～50万円

賞与：年2回　4ヶ月/年間

固定残業制：無

8：30－17：00（休憩60分）

時間外勤務　月平均25時間

週休二日制（月8日～10日）
※ 管理部門は土日休みの方が多いです。

年間休日：110日

通勤手当：全額支給

諸手当：家族手当（子ども扶養の場合、一人3,000円）

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有