（雇入れ直後）

●チームの若手を指導しながら業務推進するプレイングマネージャー

・お客さまの課題解決のためデジタル技術を活かした最適なプランを提案

・案件は、問い合わせや既存顧客からのリピート相談から発生することが多く、企画・提案が主な業務

・規模によりディレクター、デザイナー、エンジニアとチームを組んだ体制で提案を進めています

■主な業務

・新規、既存顧客からの問い合わせ対応と打ち合わせ

・企画、提案資料の作成、見積り作成

・コンペ対応、プレゼンテーション等

※飛び込みやテレアポは一切なく、主に総合広告代理店や事業会社からのお問合せいただいたお客さまにご提案をおこなっております。



【業務比率】

・企画、提案資料の作成、見積り作成：50%

・問い合わせ対応、打ち合わせ（商談）：40%

・コンペ対応、プレゼンテーション等：10%

＜人物像＞
・デジタル業界に興味のある方
・人や社会に貢献することに喜びを感じれる方
・チームワークを重視して働ける方

＜必須スキル＞
・広告業界でのソリューション提案営業経験が3年以上ある方
（求人広告の枠売りなどは不可、紙業界や映像業界での提案営業経験は大歓迎）
・お客さまへ向けた広告提案の企画書作成経験

学歴：不問

東京都

地下鉄・丸の内線/新宿御苑　徒歩2分

敷地内禁煙

年収：400万円～672万円

賃金形態：月給制

月給：29万円～48万円

賞与：年2回　2ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、69100～114300円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

10:00～19：00（休憩60分）

時間外勤務　月平均26時間

休日：完全週休2日制（土、日）祝日
休暇：バースデー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定める休日

年間休日：124日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：エリア手当（東京勤務3万円＊上記の給与には当手当を含みます）、家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）、住宅手当2万円、職級・役職手当（5千円～5万円）、資格手当（5千円～3万円）

昇給制度：有　年1回(4)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：無

定年：有(65歳)

再雇用制度：無

在宅勤務制度：有