（雇入れ直後）

経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。

将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。

（初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです）



・会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳

・当社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック

・クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理

・入出金ならびに予実管理

・固定資産の管理

・月次および決算対応

・決算短信および有価証券報告書の作成

・法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理

・経理システムのメンテナンス

・法改正対応（ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討　等）



当社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、

事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。

■必須要件：
・経理業務を２年以上経験されている方

学歴：大学卒以上

東京都

半蔵門線・有楽町線・南北線　永田町駅　徒歩3分

屋内禁煙

年収：500万円～700万円

賃金形態：月給制

月給：30.4万円～42.2万円

賞与：年2回　4ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、74680～110000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

9:00～17:15（休憩60分）

時間外勤務　月平均45時間

フレックスタイム制：有
コアタイム　10:00～16:00

完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

諸手当：住宅手当：3万円
各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有