（雇入れ直後）

・月次・年次決算の取りまとめ

・経理業務全般

・財務管理（資金繰り、資金調達等）

・財務分析（M&A検討時のDD業務含む）

・グループ会社も含めた経理財務組織体制の構築

・開示業務全般（東証開示、会社法開示、金証法開示）

・決算業務及び管理会計統括

・月次、四半期、半期、年度決算処理（連結含む）統括

・予算策定、予算管理統括

＜必須条件＞
・上場企業での年次決算業務経験
・有価証券報告書の作成経験
・監査法人/会計士による監査対応経験

＜求められるスキルと経験＞
・経理実務の豊富な経験
・マネジメント能力
・決算業務の経験（特に連結決算）
・財務分析スキル
・開示資料作成能力

学歴：高校卒以上

富山県

マイカー通勤可

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：842万円～1023万円

賃金形態：月給制

月給：51万円～62万円

賞与：年2回　4.5ヶ月/年間

固定残業制：無

8:30～17:30（休憩1時間）

時間外勤務　月平均27時間

【休暇】
・シフト制／月9日(2月は月8日)、ロング休暇6日間含む
・日曜固定休日
【有給休暇】
・4月～9月入社：10日付与　・10月入社：8日付与　・11月入社：7日付与　・12月入社：6日付与
・1月入社：5日付与　・2月入社：4日付与　・3月入社：3日付与
【年末年始】1/1定休日、1/2～1/3本社休

年間休日：113日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：■転居を伴う異動がある場合は社宅制度あり（契約金・家賃会社全額負担）
■転居を伴う異動がある場合は赴任手当あり（赴任期間中毎月支払い）着任手当・帰任手当もあり
■傷病見舞金、慶弔金、従業員買い物５％割戻、保養施設
■財形貯蓄制度、確定拠出年金、前払い退職金制度

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有