（雇入れ直後）

内部統制業務

・全社的統制、決算・財務報告プロセス評価

・業務プロセス統制評価

　発注～買掛計上プロセス、受注～売掛計上プロセス、入金管理プロセス、原価計算～棚卸資産プロセス

・その他、報告書作成、業務改善対応、往査対応など内部統制業務全般を担当いただき、成果内容に応じて順次、取り纏め業務へのステップアップをしていただきます。



◆キャリアイメージ

ご入社すぐはOJTにて業務に慣れていただきます。

その後、内部統制評価業務の専任者として全社評価業務を取り纏めていただき、業務成果を踏まえて取り纏め責任者へのステップアップをめざしていただきます。

【必須（MUST）】
・経理・財務業務経験(目安7～10年以上、応相談)
・同業他社(建設業もしくは製造業)における内部統制業務の経験(目安3年以上)
　→J-SOXに沿った実務経験。US-SOX経験は要相談。
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・WindowsPCおよびMicrosoft Officeソフトを活用できること(一般的な編集、閲覧ができる)

【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
・経理・財務スキル検定(FASS検定) A
・事業会社における経理・財務業務経験(金銭出納以外)
・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験
・同業他社における内部監査業務の経験

▼求める人物像
・責任感があり、諦めない精神力がある
・変化への対応力のある、柔軟な思考力をもっている
・何事にも積極的に取り組む意欲がある
・困難な事業課題に対して粘り強く対応できる
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる

上位職と共にOJTにて会社の基本情報をインプットいただいた後、J-SOX規定に沿ってある程度お一人で業務を遂行できるレベルの方を求めております。

ご入社すぐに部下のマネジメントを行っていただく予定はございませんが、必要に応じて担当者クラスへ作業指示を出しながら進めていただく可能性がございます。

学歴：大学卒以上

東京都

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：650万円～1050万円

賃金形態：月給制

賞与：年2回　5ヶ月/年間

固定残業制：無

8：50～17：20（休憩45分）

土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)、メーデー、創立記念日、特別休日2日(会社指定)、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など

年間休日：126日

通勤手当：全額支給

諸手当：諸手当：家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度(独身寮・手当)、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど

※大手グループ会社の福利厚生充実

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有