（雇入れ直後）

【配属先部門の担う役割】

研究開発・製品展開を支えるため、特許・商標など権利取得および維持管理、他社権利の調査・分析、係争対応等を行います。技術部門、法務部門などと連携し、知財を起点とした事業リスクの最小化と機会創出に貢献しています。



【入社後の具体的な仕事内容】

当社の知的財産部で、主に知財戦略策定に関連する業務を担当していただきます。

・特許出願、調査などを通じて事業・開発部門との繋がりを構築し、事業・開発戦略、知財戦略などの策定を担う組織とその仕組み作りを行っていただきます。

　

【仕事の進め方】

ＩＰランドスケープ等を用いた戦略の策定に携わっていただきたいと考えていますが、このような体制が整っていない状況であるため、必要な環境を整える所から開始していただきます。その後、所定の事業・開発に対して戦略策定の活動を開始し、後に、別の事業・開発へと水平展開し、当社全体の知財戦略などの策定を行っていただきます。



【出張の有無】

宿泊を伴う出張はほとんどなし



【転勤】

大阪市外への転勤は当面なし



【事業の目指す姿】

知財部は、特許出願・調査・権利化などに一定の経験と実績があります。今後は、知財を戦略的に活かして、事業成長により貢献する部門となることを目指しています。

＜必須条件＞
以下いずれか一つ以上のご経験
・特許事務所の実務経験
・企業知財の実務経験
・上記内容に類する経験

＜歓迎条件＞
・IPランドスケープの実務経験、もしくはそれに関連する資格
・知財戦略策定の経験、もしくはそれに関連する資格

学歴：不問

大阪府

Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：490万円～900万円

賃金形態：月給制

月給：28万円～45万円

賞与：年2回

固定残業制：無

休憩時間：50分
全社平均残業時間月16.8時間（2024年度実績）

フレックスタイム制：有
コアタイム　フルフレックス　＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 　※試用期間中はフレックスタイム制適用外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(7月　※係長クラス以上は評価による洗い替え方式)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有