（雇入れ直後）

調達業務内容を担当いただきます。

・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）

・調達プロジェクト管理

・調達取引先管理

・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）

入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。

本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。



組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。

【必須（MUST）】
下記いずれか1つ以上必須
・類似業界（建設・空調設備・製造業など）での調達・購買経験（3〜5年以上）
・発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連の経験

【歓迎（Welcome）】
・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験
・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見
・施工管理の実務経験
・高いITリテラシー
・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・TOEIC650以上程度、または業務での英語経験

【求める人物像】
・将来的にマネージャーとして組織を牽引していきたいという明確なキャリアプランをお持ちの方
・上位職とメンバーとの間を取り持ち、よりスムーズなコミュニケーション(報連相・交流)の確立を推進できる方
・他部門との密な連携、及び利害を含めた調整が得意な方

東京都

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：600万円～900万円

賃金形態：月給制

賞与：年2回　5ヶ月/年間

固定残業制：無

8：50～17：20（休憩45分）

土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)、メーデー、創立記念日、特別休日2日(会社指定)、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など

年間休日：126日

通勤手当：全額支給

諸手当：諸手当：家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度(独身寮・手当)、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど

※大手グループ会社の福利厚生充実

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有