（雇入れ直後）

現在、副社長が担っている管理部門全般の実務とマネジメントを引き継ぎ、管理部門全般を見ていただきます。

■ 経理（仕訳、月次・年次決算など）

■ 財務（資金の運用、収益不動産の管理など）

■ 総務（庶務、法務、契約管理、社内規程整備など）

■ 労務管理（勤怠、給与、社会保険、就業規則の整備、安全衛生管理）

　 ※ 社会保険は社労士事務所にアウトソーシングしています。

■ 人事制度の企画・運用（採用、評価、教育研修など）

■ 経営層との連携による組織運営の支援

■ 総務部門スタッフの育成・

必須条件：
■ 管理職としてのマネジメント経験
■ 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■ 経営マインドのある経験豊富な方
■ 柔軟に新しいことに取組んでいただけるチャレンジ精神にあふれる方

歓迎条件：
■ 経営マインドのある方
■ 数字に強い方（バランスシートをしっかり読める方）
■ 中小企業の総務部長として、経営層をはじめ製造部門や営業部門とも柔軟にコミュニケーションを図っていただける方

学歴：大学卒以上

大阪府

南海本線／貝塚駅　車8分

マイカー通勤可

屋内禁煙

年収：700万円～900万円

賃金形態：年俸制

月給：60万円～75万円

固定残業制：無

平日8：30～17：15（休憩45分）
※会社カレンダー有

時間外勤務　月平均10時間

［休日］完全週休２日制（土・日）祝日
［休暇］夏季・年末年始
　※ 会社カレンダー有

年間休日：122日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：高速道路使用の場合は、高速代を支給します。

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有