（雇入れ直後）

＊空調設備の法人営業。サブコン・設計事務所などの建設業界への営業、

　又は、大規模商業施設・ビル・駅・大規模工場などの施主向け営業。



［具体的な営業活動の流れ］

①受注獲得までを担う営業（社内呼称アウトサイドセールス・略称ＯＳ）

１．ニーズヒアリング：担当する施主、設計事務所、ゼネコン、設備工事会社などの

　　　　　　　　　　　各社より、プロジェクトの概要、空調設備の仕様や納期、

　　　　　　　　　　　コストに関する要望をヒアリングします。

２．具体的な提案　　：ヒアリングした内容を基に、社内の設計担当とすり合わせ、

　　　　　　　　　　　お客様の要望を形にすべく仕様書を作成します

３．受注　　　　　　：見積もり提示し、ネゴ実施、受注まで行い、ＦＳへ移管します。



②受注案件のクロージングを担う営業（社内呼称フィールドセールス・略称ＦＳ）

１．詳細打ち合わせ　：受注後、ＯＳから移管された案件の詳細な仕様確認と納期を

　　　　　　　　　　　確認し、手配処理を行い、搬入指示を行います。

２．搬入・売掛金回収：実際に空調機が据え付けされるまで責任を持って、対応し、

　　　　　　　　　　　売掛金の回収まで行います。



［担当先数］

・担当社数は一人当たりおおむね5社~10社です

＊（法人・個人問わず）、営業経験をお持ちの方
　～業界経験の有無は問いません

［歓迎］
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方
・建設業界での就業経験がある方（サブコン・設備機器メーカーなど）
［求める人材像］
・コミュニュケーションを大切にする方
・チャレンジできる方

学歴：大学卒以上

東京都

都営地下鉄・新宿線／浜町駅　徒歩4分

敷地内禁煙

年収：450万円～600万円

賃金形態：月給制

月給：26万円～32万円

賞与：年2回　4.4ヶ月/年間

固定残業制：無

9:00～18:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）

時間外勤務　月平均25時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社月から付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

年間休日：126日

通勤手当：全額支給

諸手当：通勤手当、生活関連手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有